WWW.KN.LIB-I.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Различные ресурсы
 


««Утверждаю» КГМУ профессор * н6 t А.С. Созинов r » ОА2016 г. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ КАФЕДРА ...»

Министерство здравоохранения РФ

ГБОУ ВПО Казанский ГМУ Минздрава России

Положение о структурном подразделении

4.2.3. Управление документацией

Кафедра оперативной хирургии и топографической анатомии

СМК ПСП-62-16

«Утверждаю»

КГМУ профессор

* н6

t А.С. Созинов

r__

» ОА______2016 г.

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ

КАФЕДРА

Оперативной хирургии и топографической анатомии СМК ПСП 62-16 Версия 2.0 «Согласовано»

Представ ^бль руководства по качеству Проректор по/ зразовательной деятельности Л.М. Мухарямова «Vj» 2016 г.

Казань, 2016 Фамилия/ Подпирг,. Дата Должность Баширов Ф. В.

Зав. каф.

Разработал Ермилова О. H.f 1 { f/n j. °3 Нач. юридического отдела Проверил ЯушевМ.Ф. 1Ц Нач. отдела качества Максимов И.Л. | Q—

- s y f р З,. - f / Нач. отдела кадров Согласовал УЭ № Ч Стр. ! из 12 КЭ:-------------Версия: 2.0 Министерство здравоохранения РФ

–  –  –

1.1. Кафедра оперативной хирургии и топографической анатомии является структурным подразделением КГМУ, находится в составе лечебного факультета.

1.2. В своей деятельности кафедра оперативной хирургии и топографической анатомии руководствуется Конституцией РФ, федеральным законом от 29.12.2012 № 273-03 «Об образовании в Российской Федерации», а также Уставом КГМУ, стандартом СМК КГМУ, настоящим Положением, локальными актами, действующими в университете, решениями Ученого совета КГМУ, приказами и распоряжениями ректора КГМУ, являющимися обязательными для исполнения кафедрой.

1.3. Кафедра оперативной хирургии и топографической анатомии, являясь структурным подразделением государственного образовательного учреждения - высшего учебного заведения КГМУ, не имеет статуса юридического лица.

1.4. Кафедра подчиняется ректору, по направлениям деятельности проректорам, непосредственно

- декану лечебного факультета.

1.5. Местонахождение кафедры: Татарстан, г. Казань, ул.Университетская 14/А.

1.6. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет, ученую степень и ученое звание.

1.7. Планирование деятельности кафедры оперативной хирургии и топографической анатомии, обслуживание его финансово-хозяйственной деятельности, утверждение сметных калькуляций на оказываемые платные услуги, прием и увольнение сотрудников и т.п. осуществляют соответствующие отделы и службы Университета. Для ведения хозяйственной деятельности за кафедрой по приказу ректора закрепляются определенные помещения. Площадь закрепляемых помещений определяется на основании технических паспортов зданий.

1.8. Преподаватели, должностные лица, выполняющие административно-хозяйственные функции, а также другие работники кафедры оперативной хирургии и топографической анатомии осуществляют свою деятельность на основании заключенных с ними трудовых договоров (контрактов). Все работники кафедры оперативной хирургии и топографической анатомии являются работниками КГМУ.

1.9. Кафедра организуется и ликвидируется по следующим основаниям:

- по решению Ученого совета, приказом ректора КГМУ;

- в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.





–  –  –

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Кафедра оперативной хирургии и топографической анатомии как подразделение КГМУ осу­ ществляет свою деятельность по следующим направлениям:

2.1. организационно-административная работа;

2.2. организация и осуществление учебного процесса и учебно-методической работы в рамках высшего образования по программам специалитета;

2.3. организация и осуществление научной деятельности;

2.4. воспитательная работа со студентами;

2.5. организация и осуществление работы в сфере высшего образования - подготовки кадров выс­ шей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программам ординатуры и интернатуры;

2.6. совершенствование системы гарантии качества по направлениям деятельности кафедры;

2.7. профориентационная работа.

–  –  –

3.1. В сфере организационно-административной работы:

3.1.1. участие в подборе и комплектовании штатов ППС и УВП;

3.1.2. рациональное распределение обязанностей между сотрудниками;

3.1.3. контроль над соблюдением правил пожарной безопасности и охраны труда, правил внутрен­ него трудового распорядка университета, соблюдением академических прав обучающихся на территории базы кафедры, материальными условиями осуществления учебного процесса;

3.1.4. выполнение решений Ученого совета КГМУ, Ученого совета факультета, ректорского сове­ щания, распоряжений проректоров по направлениям деятельности;

3.1.5. проведение совещаний кафедры с периодичностью не менее 1 раза в месяц;

3.1.6. подготовка ежегодного отчета за календарный год в соответствии с положением о рейтинго­ вой оценке деятельности кафедр;

3.1.7. подготовка отчета кафедры по результатам 5-летней работы;

3.1.8. содействие работе комиссии университета по проверке деятельности кафедры;

3.1.9. соблюдение рекомендованных уставом КГМУ норм годовой нагрузки сотрудников кафедры;

3.1.10. участие в проектировании и разработке образовательных программ, учебных планов;

3.1.11. координация работ с другими кафедрами и научными подразделениями университета;

3.1.12. организация и поддержание в надлежащем состоянии документооборота в соответствии с утвержденными стандартами менеджмента качества.

3.1.13. участие в разработке и реализации мероприятий стратегии развития университета.

3.2.В сфере организации и осуществления учебного процесса и учебно-методической работы в рамках высшего образования по программам специалитета:

–  –  –

3.2.4. проведение промежуточной аттестации обучающихся;

3.2.5. участие в формировании расписания учебных занятий;

3.2.6. формирование расписания для проведения промежуточной аттестации;

3.2.7. разработка рабочих программ по дисциплинам, закрепленным за кафедрой, на основании ФГОСа по специальности, типовой рабочей программы. Согласование и утверждение рабочих программ;

3.2.8. контроль над материально-техническим обеспечением аудиторных занятий и аудиторной самостоятельной работы, включая состояние учебных аудиторий, необходимые реактивы, оборудование, учебно-методические материалы, материалы и объекты для демонстрации (па­ циент, результаты лабораторных и инструментальных методов исследований и др.);

3.2.9. разработка и внедрение новых технологий в образовательный процесс;

3.2.10. работа по укомплектованию дисциплин методическими материалами согласно рабочей программе по дисциплинам;

3.2.11. разработка и подготовка к изданию учебников, учебных пособий, конспектов лекций, мето­ дических указаний и другого методического материала в рамках дисциплин, закрепленных за кафедрой;

3.2.12. проведение учебно-методических совещаний кафедры;

3.2.13. участие в работе федеральных комиссий по преподаванию дисциплины;

3.2.14. участие в проведении государственной итоговой аттестации обучающихся.

3.3. В сфере научной деятельности:

3.3.1. определение научного направления кафедры;

3.3.2. планирование, организация и контроль над выполнением научных исследований;

3.3.3. подготовка и публикация в периодической печати результатов научных исследований;

3.3.4. участие в конкурсах научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских разрабо­ ток, конкурсах инновационных проектов;

3.3.5. ведение плановой и отчетной документации в сфере научной работы;

3.3.6. контроль над ведением плановых и отчетных документов лиц, выполняющих на кафедре квалификационные научные работы;

3.3.7. своевременное предоставление в научный отдел требуемой документации по научной рабо­ те;

3.3.8. поддержание оперативной связи с руководством научного отдела, проблемными комиссия­ ми;

3.3.9. организация и проведение студенческой научной работы: проведение заседаний студенче­ ского научного кружка; участие обучающихся в научных конференциях, выставках, конкурсах, олимпиадах, проводимых университетом или другими вузами;

3.3.10. подготовка аспирантов и соискателей учёных степеней;

3.3.11. участие в работе проблемных комиссий по научным направлениям кафедры;

3.3.12.участие в рецензировании и оппонировании при апробации и публичной защите диссерта­ ционных исследований;

3.3.13. формирование и развитие научной школы кафедры;

3.3.14. разработка и участие в инновационных проектах университета.

–  –  –

3.4. В сфере воспитательной работы со студентами:

3.4.1. по согласованию с управлением по воспитательной работе организация работы кураторов;

3.4.2. содействие участию студентов в общественной жизни университета;

3.4.3. контроль над соблюдением студентами правил внутреннего распорядка при прохождении дисциплины на кафедре;

3.4.4. размещение на кафедральных стендах информации о формировании здорового образа жиз­ ни;

3.4.5. при проведении клинических занятий акцентировать внимание студентов на соблюдении норм этики во взаимоотношениях с пациентами и персоналом ЛПУ;

3.4.6. воспитание в студентах чувство гордости за достижения отечественных школ медицинской и клинической науки;

3.4.7. доведение до студентов информации о роли и достижениях кафедры в развитии соответ­ ствующей отрасли знаний и направления при чтении лекций и проведении практических заня­ тий;

3.4.8. формирование архива данных по истории кафедры, сотрудникам кафедры;

3.4.9. проведение работы с ветеранами кафедры.

3.5. Организация и осуществление работы в сфере высшего образования - подготовки кад­ ров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программам ординатуры и интернатуры:

3.5.1. руководство подготовкой интернов, ординаторов и аспирантов;

3.5.2. разработка критериев оценки и осуществление контроля над обеспечением качества подго­ товки специалистов;

3.5.3. разработка индивидуальных учебных планов интернов, ординаторов и аспирантов;

3.5.4. ежеквартально заслушивание отчета о выполнении учебного плана интернами, 1 раз в пол­ года ординаторами и ежегодно отчет о выполнении работы аспирантами;

3.5.5. разработка учебных планов, учебно-тематических планов, рабочих программ, методических рекомендации для слушателей циклов повышения квалификации и профессиональной перепод­ готовки специалистов;

3.5.6. разработка и представление на утверждение ректору учебно-производственного плана про­ ведения циклов повышения квалификации и профессиональной переподготовки на год;

3.6. В сфере совершенствования системы гарантии качества:

3.6.1. разработка, утверждение, актуализация положения о кафедре, должностных инструкций со­ трудников, номенклатуры дел в соответствии с утвержденными стандартами системы качества КГМУ;

3.6.2. разработка и утверждение на заседаниях кафедры плана работы кафедры в области качества;

3.6.3. контроль над выполнением индивидуальных планов преподавателей, плана работы кафедры в области качества, плана и графика работы учебно-вспомогательного персонала;

3.6.4. анализ и обсуждение итогов текущего контроля и экзаменационной сессии;

3.6.5. совместно с администрацией КГМУ разработка и совершенствование критерии оценки рабо­ ты кафедры по направлениям деятельности;

–  –  –

3.6.6. на основе результатов анализа успеваемости разработка и проведение необходимых меро­ приятий, направленных на улучшение организации учебного процесса и повышение качества подготовки специалиста;

3.6.7. участие в конкурсах по направлениям деятельности КГМУ, организуемых администрацией с целью повышения качества работы;

3.6.8. согласно графику и разработанным критериям осуществлять постоянный контроль над каче­ ством учебного процесса;

3.6.9. методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастер­ ством;

3.6.10. контроль над прохождением сотрудниками кафедры циклов повышения квалификации по специальности, психологии и педагогике не реже 1 раза в 5 лет;

3.6.11. организация и контролировать над ведением документации кафедры согласно утвержден­ ной номенклатуре дел кафедры;

3.6.12. создание оптимальных условий и участие в организуемых администрацией внутренних аудитах системы качества подразделений;

3.6.13. контроль и осуществление необходимых мероприятий по охране труда и пожарной без­ опасности на кафедре с целью обеспечения безопасности работы в учебных, научных помеще­ ниях кафедры, полного исключения производственного травматизма и профзаболеваний со­ трудников;

3.6.14. участие в разработке стратегии развития КГМУ и реализации мероприятий стратегии раз­ вития.

3.7. В рамках профориентационной работы

3.7.1. в соответствии с планом, разработанным отделением довузовского образования, проведение встреч с абитуриентами и их родителями;

3.7.2. в соответствии с планом, разработанным отделением довузовского образования, участие в «Дне открытых дверей КГМУ», «Ярмарке будущих профессий» и др.

3.7.3. совместно с управлением по воспитательной работе, отделением довузовского образования участие в культурно-массовых мероприятиях, проводимых для улучшения имиджа КГМУ и привлечения абитуриентов;

3.7.4. по плану отделения довузовского образования подготовка редакционных материалов для СМИ по пропаганде профессии врача, повышения имиджа КГМУ.

–  –  –

IV. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ЗАПИСЕЙ И ДАННЫХ ПО КАЧЕСТВУ

4.1. Номенклатура дел

4.2. Положение о кафедре

4.3. Политика и Цели (план) в области качества кафедры

4.4. Должностные инструкции персонала (с разделом об обязанностях в области качества)

4.5. Документы по планированию деятельности подразделения, перечень нормативной и техниче­ ской документации и собственно документация, перечень видов записей и данных по качеству подразделения и собственно записи и данные.

4.5.1. Общая кафедральная документация:

Выписка из федерального государственного образовательного стандарта, квалификацион­ ной характеристики специалиста Приказы, указания руководства университета по работе кафедры (копии) Решения Учёных советов университета, факультета по работе кафедры, справки о выпол­ нении решений вышестоящих органов Список профессорско-преподавательского состава (штатных сотрудников, совместителей и с почасовой оплатой), учебно-вспомогательного состава Индивидуальные планы и отчеты преподавателей по учебно-методической работе Годовые планы и отчеты по учебно-методической работе кафедры Пятилетние планы и отчеты по работе кафедры Календарный план методических совещаний и заседаний кафедры Протоколы методических совещаний и заседаний кафедры Журнал обеспеченности учебного процесса учебниками, учебными пособиями, техниче­ скими средствами обучения и контроля знаний Документы по гражданской обороне 4.5.2.

Документация по учебной работе:

Документация по текущей и итоговой успеваемости студентов Журнал посещаемости лекций (за 5 лет) Журнал учета учебной работы студентов (за 5 лет) Журнал регистрации отработки пропущенных занятий (за 5 лет) Экзаменационный журнал Документация по учету педагогической работы преподавателей * Журнал контрольных посещений занятий заведующим кафедрой Журнал взаимопосещений лекций и практических занятий преподавателями План учебного процесса Календарный и тематический планы лекций Календарно-тематические планы-графики лабораторных занятий Расписание практических занятий

–  –  –

Учебно-методические материалы, разработанные на кафедре Методические указания для студентов Методические указания для преподавателей Учебные пособия и практикумы для студентов Тезисы лекций Тестовые задания, ситуационные задачи Экзаменационные билеты 4.5.4. Документация по НИР Годовые план и отчет по научной работе кафедры (за последние 5 лет) Пятилетние план и отчет по научной работе кафедры Документы по внедрению результатов научных исследований кафедры в практику Список публикаций сотрудников кафедры Ксерокопии статей, сборники конференций Копии авторских свидетельств, патентов, лицензий Копии документов подтверждения присужденных грантов, премий Договор о научном сотрудничестве Регистрационные карты (кафедральные и индивидуальные) Информационные карты (кафедральные и индивидуальные) Выписки из заседания ЦПК и ППК об утверждении тем аспирантов и соискателей Планы и статьи аспирантов и соискателей Индивидуальные планы аспирантов Протоколы аттестаций аспирантов Годовой план и отчет по работе СНК кафедры Список студентов, занимающихся научной работой на кафедре 4.5.5. Документация по повышению квалификации сотрудников Перечень циклов повышения квалификации преподавателей кафедры за 5 лет План повышения квалификации преподавателей кафедры за 5 лет

4.6. Перечень оборудования.

4.7. Сведения о ремонтах оборудования, его проверках.

4.8. Результаты внутренних и внешних аудитов СМК, проведенных в подразделении, и выполне­ ния корректирующих и предупреждающих действий.

4.9 Результаты проверок состояния помещений и соответствующего оборудования (табель осна­ щения кафедры).




Похожие работы:

«Крылов А.А. Концептуальные основы национально-религиозного направления в израильском поселенческом движении на оккупированных арабских территориях / А.А. Крылов // Ежегодник ИМИ — 2012. — Москва: МГИМО-Университет, 2012. С. 244-263. А.А. Крылов КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ НАЦИОНАЛЬНО-РЕЛИГИОЗ...»

«1 Официальном сайте извещения о проведении запроса цен и победителем, в котором Комиссия признает участника закупки, предложившего наиболее низкую цену договора. Запрос предложений способ закупки, при которой Комиссия на основании критериев и порядка оценки, установленных в документации о проведении зап...»

«Генеральный директор ГБУК г. Москвы "Московский международный Дом музыки" С.Е. Тимощук от 14 декабря 2016г. Положение О ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ МОЛОДЫХ ПОЭТОВ ИМ. БЕЛЛЫ АХМАДУЛИНОЙ в рамках фестиваля к 80-летию поэта "ПРИНОШЕНИЕ"1. Общие положения 1.1. Положение о Всероссийском конкурсе молодых...»

«сходства полнометражного (продолжительного по времени) телеочерка и документального фильма, ввиду чего авторы прибегают к безошибоч ному, более общему обозначению очерка как документального фильма.2. Еще одним аргументом в пользу привлекательности данного жанра выступает и тот факт, что журнал...»

«Руководство по эксплуатации Паспорт Thermopulse Аппарат коротковолновой терапии (диатермии) Производитель: Ibramed Indstria Brasileira de Equipamentos Mdicos Ltda Сделано в Бразилии 1 ANVISA (Агентство по контролю за состоянием здоровья...»

«Программа по алгебре для 7 класса общеобразовательных учреждений Пояснительная записка Общая характеристика программы Программа по алгебре составлена на основе Фундаментального ядра содержания общего образования, требований к результатам освоения образовательной програ...»

«"СОГЛАСОВАНО" "СОГЛАСОВАНО" "УТВЕРЖДЕНО" "СОГЛАСОВАНО" Региональная Про токолом бюро ФКСР общественная № _ организация От "2017г. "Свердловская областная Федерации федерация конного Конного спорта России М. В. Сечина ЧЕМПИОНАТ И ПЕРВЕНСТВО УР...»








 
2017 www.kn.lib-i.ru - «Бесплатная электронная библиотека - различные ресурсы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.